为深入贯彻中央八项规定精神，加强职工队伍建设，强化廉洁自律意识，拧紧新入职人员拒腐防变“开关”，4月3日，省商务厅对股权公司新入职的4名员工进行了任前集体廉政谈话。人事处、财务处、机关纪委、股权公司负责人参加会议。

会上，人事处代表厅党组对4名同志的到来表示欢迎，希望他们尽快转变角色、适应岗位，在股权公司工作期间严格遵守相关规定，苦练内功，增强本领，用好省商务厅和股权公司平台，奋力书写更多优异的青春答卷。财务处在业务方面提出相关要求。

机关纪委对新入职人员进行集体廉政谈话并提出5点要求：一是提高政治站位，永葆国企“姓党”本色。要始终牢记国企的政治属性，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最根本的政治要求，将党中央、省委省政府决策部署和厅党组的工作要求融入企业发展全过程。二是坚守廉洁底线，扣好职业生涯“第一粒扣子”。要时刻绷紧纪律之弦，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，杜绝“微腐败”和“不作为”，主动接受组织和职工的监督。三是聚焦风险防控，筑牢拒腐防变“防火墙”。要强化风险意识，重点防范业务、管理和作风风险，主动学习企业内控管理制度、排查岗位廉政风险点、报告苗头性问题，完善监督机制，从源头防范腐败滋生。四是弘扬清廉文化，涵养风清气正“好生态”。要深化“清风”“利剑”“清朗”专项行动，通过警示教育、廉洁承诺、家庭助廉等活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。五是强化责任担当，争做改革发展“生力军”。要提升专业能力，锤炼过硬作风，将个人成长融入企业战略，主动作为，在合规前提下敢闯敢试，创新突破。

新入职人员一致表示，在今后的工作中，将快速融入新角色，适应新岗位，牢固树立底线思维，遵守党章党规党纪，不断净化思想、校正行为，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，为公司发展和商务工作高质量发展贡献自己的力量。